中国反映劳动精神的名言警句？
1.天才就是劳动，人的天赋就像火花，它可以熄灭，也可以燃烧起来，而逼它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动再劳动。
2. 科学是老老实实的东西，它要靠许许多多人民的劳动和智慧积累起来。
3. 不怕天寒地冻，就怕手脚不动。
4. 别人给的饭能饱一天，自己劳动得来的能饱一年。
5. 如果儿童让自己任意地不论去做什么而不去劳动，他们就既学不会文学，也学不会音乐，也学不会体育，也学不会那保证道德达到最高峰的礼仪。
6. 劳动可以使身体得到休息，劳动可以使精神得到休息。
7. 脱离劳动等于犯罪。
生产函数中的生产要素中的劳动和资本有边际替代作用，资本里不是包括原材料么？原材料和劳动
- 原材料和劳动有边际替代关系么
- 资本在高鸿业的西方经济学中被定义为：由经济制度本身生产出来并被投入要素以便进一步生产更多商品和劳务的物品。如机器，建筑物。你就把劳动与资本的边际替代作用想成是工人与机器的边际替代作用。不用扣字眼，考试时出的计算题也就是MRTSlk之类的，并不需解释。
去年和前年干的活有欠条l，他们一推再推到劳动局也没实质性作用。老板打的欠条大老板的项目经理签字认可
- 去年和前年干的活有欠条l，他们一推再推到劳动局也没实质性作用。老板打的欠条大老板的项目经理签字认可的工作量问要钱叫找大老板可大老板根本见不着人]。电话不接)，劳动局叫我们协商,答应付一部分叫先回家护肌篙可蕻玖戈雪恭磨,后面打来结果一分未付。
- 再投诉到劳动局呗
劳动节的时候，镇江的朋友带给我几个白癜风的方子，他们说这或许对我身上的白斑能起到作用。
- 劳动节的时候，镇江的朋友带给我几个白癜风的方子，他们说这或许对我身上的白斑能起到作用。这几年，身上的白癜风把我折磨的很难受，镇江这边大大小小碃钉百固知改版爽保鲸的诊所都看过了，但是就是没见好，这次朋友带给我的偏方，希望能起到一点作用吧。
- 你应该乐观点，现在的医学很发达，一般情况下，白癜风经过及时、坚持正确的治疗，是可以被治好的。另外你说的关于白癜风的偏方，我们医生是不建议使用的，所谓偏方，就是未得到有效科学验证的方法，其毒副作用也不清楚，至于能否起到治疗的效果还很难说。目前治疗白癜风的疗法有很多，所以不要盲目治疗，这样不仅浪费钱、没效果不说，甚至还有可能会加重病情。一般不同的病情，个体差异不同，治疗方法也是不一样，建议查明白癜风的诱因碃钉百固知改版爽保鲸，再进行科学系统的正规治疗。
工资在劳动力市场资源配置中所发挥的作用
- 或者也可以讲讲劳动力市场资源配置的内容
- 优化产业结构，实现优质资源，强强联合，发挥最大经济效益激励劳动生产率的提高，
未满18周岁签劳动合同起到法律作用吗？
- 当时签合同的时候没有满18周岁，现在我不想在那里上班了，这合同可以奏效吗？虽然那里的工作与我学习的并不是对口的，但是当时我还处于实习阶段没有拿到毕业证，这份合同能起到法律作用吗？
- 如果你已经满16周岁，签订劳动合同就是合法的，就具有法律效力；签订劳动合同以后，你也可以申请离职，如果还在试用期只要提前三天提出申请即可解除劳动合同，如果已经转正，应当提前30天提出离职，这是法律允许的。
知道解除劳动合同通知书的作用吗？
- 大家对辞职有个法律上的误解，那就是认为辞职必须要经过用人单位的批准，很多用人单位也利用劳动者对法律上的这个误解，逼迫劳动者不要辞职，但事实上，劳动者与用人单位之间是签有劳动合同的，在法律上辞职叫做解除劳动合同，正是因为有劳动合同的存在，劳动关系才存在，既然双方之间有劳动合同，那么双方都有权单方依法解除劳动合同，按照我国法律规定，劳动者单方解除劳动合同，只需要按照法定程序，通知用人单位就可以了，并不需要用人单位批准，到了解除劳动合同通知书规定的解除日期，即便用人单位不同意，劳动合同也会发生单方解除的法律效力，只要劳动合同解除，双方之间的劳动关系也就解除了。
- 不能随便作废。单位单方解除劳动合同的，那么要提前30天通知劳动者本人，而且协商经济补偿协议，做好工作交接。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
