应届生有权毁约三方吗？
应届生有权毁约三方协议。
三方协议并没有法律效力，只是约束学生和用人单位。一旦学生违约，需要承担违约责任，如支付违约金等。
所以，如果应届生想要毁约，需要与用人单位协商并承担相应的违约责任。如果学生已经签订了三方协议并且希望毁约，需要尽快与用人单位联系并协商解决。如果用人单位同意解约，那么学生需要与学校联系并重新签订三方协议。如果用人单位不同意解约，那么学生需要承担违约责任并支付相应的违约金。
学生在签订三方协议之前应该认真考虑自己的职业规划和发展方向，谨慎选择用人单位。如果学生需要毁约，应该尽早与用人单位联系并协商解决，避免给用人单位带来不必要的损失。
签三方协议，发了报到证，但没去报道，解约了，现在档案从学校寄回家在自己手上，我应该把档案放在哪里呢
- 签三方协议，发了报到证，但没去报发顶篡雇诂概磋谁单京道，解约了，现在档案从学校寄回家在自己手上，我应该把档案放在哪里呢急急急~在线等！
- 放到家所在城市的人才市场。他们代管档案的。
我是跟学校，公司签的三方协议，从实习开始两个月没有发工资 一直在
- 我是跟学校，公司签的三方协议，从实习开始两个月没有发工资 一直在拖欠，我现在不想干了，去辞害窢愤喝莅估缝台俯郡职钱，会把之前拖欠的工资发给我么？很急
- 不想去就不要签订三方协议，否则就要改派很麻烦的。相当于不想结婚还领结婚证，将来再结婚就要离婚了。你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证，不管是否同居，再与别人结婚，也要先离婚，否则就是重婚，吃官司！最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会，只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由害窢愤喝莅估缝台俯郡择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。
我因为学校开办了学徒制所以在药企工作，学校发了三方协议我还没有签，只是跟企业公司签了协议。。。
- 我因为学校开办了学徒制所以在药企工作，学校发了三方协议我还没有签，只是跟企业公司签了协议。。。协议内容我也忘了，这样算是劳动合同了吗？还有这个如果不想继续干了，是要提前一个月申请，还是三天，是不是提交了辞职报告，过了规定的天数可以自己离职了。为什么我实习生还要考正式上岗证转正？转正不就意味着要签劳动合同了吗，然而我毕业证也没有，又没有到能签劳动合同的时候。刚考了实习上岗证期限三个月时间，我想过了这三个月就离开，可以不。公司会为难我吗？如果公司迟迟不批准我离职，遛了的话，会有什么影响。
- 首先你没有签订学校的协议，也就是好比如说学校给你推荐这个工作你没要，不过你还是去了而且跟公司签订了协议，离职这个问题想走没有人留得住你，不用管直接申请离职就可以，你是实习生没有毕业证。你在公司已经进去实习了肯定是要考证转正的或者是等拿到毕业证就可以转正，不管你是不是实习生都要考试转正的吧，每个公司都是这样的实习生的话一般都是要拿到毕业证才可以转正，你的问题想离职对吧。
