职业能力倾向测验考什么？
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。其中数量分析是数量关系和资料分析的合称，综合分析考的内容和言语理解的篇章阅读类似。
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。其中数量分析是数量关系和资料分析的合称;综合分析考的是策略制定和实验设计，测查应试人员运用自然科学的基本思想和方法分析解决问题的能力。
事业单位职业能力测试题？
事业单位的职业能力测试题以客观题为主，包括单选、多选和判断等题型。职业能力测验测试内容：职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。
职业能力倾向测验会有原题吗
职业能力倾向测验不会有原题，但是会出同类型的题。《职业能力倾向测验》题型为全客观题，类似于公务员考试中的行政职业能力测验（简称行测）科目，但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样。主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。
事业单位职业能力倾向测验考什么
《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
考试内容与题型介绍：
1、应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
2、应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，
宁夏事业单位考试职业能力倾向测试100题能对50道左右估计能考多少分?
- 宁夏事业单位考试职业能力倾向测试100题能对50道左右估计能考多少分?分值一共是150分。
- 75
《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》成都哪里有卖的吗
- 我是学药学的，想考医院药房的编制，看到很多公告上说是考《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》这两项，可是找了一下不知道那里有卖的呀，谁知道可以告诉我一下吗，另外医学基础知识这一项药学的题是和医生的一样吗，还是说有专门的药学的考试题，求解答，谢谢~~
- 你可以去网上 当当网，京东网看看，应该可以买到。。。
