面试时要问哪些问题？
面试的时候一般会问的问题如下：
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
2、您为什么重新求职？
3、什么样的单位是您求职的第一选择？
4、您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
5、请谈谈你对您所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？
6、您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优点？
7、您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？
8、您平时习惯于单独工作还是团队工作？
9、在工作中您喜欢用哪种形式沟通？您认为什么是最有效的沟通形式？
10、在过去的工作中您学习到了什么？
11、您如何使自己了解业务上的最新动态？
12、请介绍您原来单位的几个主要竞争对手的情况。
扩展资料：
面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
入职前要问清楚的细节？
第一个问题，岗位JD(职位职责)是什么。
如果一个公司，连岗位说明书都没有。
你还敢为他工作吗？你的工作内容都没有。
意味着，巧妇难为无米之炊啊！
以后苦日子有你的了，就准备好做一天的和尚撞一天的钟吧。
第二个问题，薪水福利是怎样的？
工资是怎么样的？怎么构成的？
福利是怎么样的？不要觉得福利不重要。
当你的朋友过年过节有福利的时候，你就知道那滋味了。
当你朋友圈看你认识的，公司组织出去旅游你就知道了。
第三个问题，一定要知道近期最重要的工作任务？
入职前，一定要知道，公司最期待你入职后的几个重要工作任务。
不要小看了这一项，这代表着这公司的管理水平怎么样？
毕竟未雨绸缪，知己知彼百战百胜。
第四个问题，岗位权利有哪些。
组织中有架构，组织中就分工，组织中就有权利和义务。
你要做一定的决策和结果，一定要有一定的权利作为前提。
如果你没有权利，你所有的计划都只能落空。
第五个问题，劳动合同。
《劳动合同》规范不规范，就代表着公司正规不正规。
面试需要注意什么问题
面试需要注意服装整洁大方、目光不要到处游走、要有时间观念等问题。服装要整洁大方，面试时外表形象是非常重要的，是对一个人最直观的印象，面试也是一个场合严肃的地方，服装要显得落落大方，显得端庄。
海信面试需要注意哪些问题
1、 不要紧张，表现得自然，要有礼貌；
2、 举止要大方，要保持自信。不要太随便或左顾右盼；切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子；
3、 微笑可以减轻内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快；
4、 当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听；
5、 听不明白主考人的问题时，应该礼貌地请主考人重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认；
6、 不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作出回答时，不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩；
7、 主考人可能问一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，目的在进一步了解自己的思想及见识；
8、 在适当时机讲出自已的优点和特长，切勿显得过份自信或浮夸；
9、 不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出；
10、 准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。
面试会计助理要注意些什么问题
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题。
求职面试时我需要提问些什么问题
求职面试时，求职者需要提问的问题有：
1、试用期以及职工的福利；
2、应聘岗位的具体工作内容；
3、应聘岗位的工作时间；
4、加入公司后公司对我的期待和要求；
5、该公司的员工都经过哪些培训；
6、员工在企业内的晋升空间。
北电的面试需要准备哪些问题
北电的面试需要准备：
精通一项技能。提前练习表演小品，朗诵诗歌等，选择一项技能，做到精通；先天的基本条件。包括考生的外形条件，身高身材，身体的协调性，柔韧性，声音的音质音色，以及想象力，表现力等先天因素；过硬的专业水平。全国的表演系统一考的专业内容是形体、台词、声乐、表演四门功课，具体解释为舞蹈武术片段，台词独白诗歌、美声民族唱法、多人分组即兴命题小品，需提前准备。
模特面试需要注意哪些问题
1、不要浓妆艳抹：既不要素颜也不要画浓妆，面试时画淡妆即可。
2、不要穿宽松的衣服面试：尤其是Ｔ台模特，面试时的面试官都非常注重对身体曲线的考察。
3、遵守时间，切忌迟到：迟到是一切工作的大忌。
职场面试要注意的问题有哪些
1、开口即言钱：谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。
2、沟通不顺畅：面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作，如有这种毛病的人建议多微笑或点头，来弥补不足。
3、面试无故迟到：不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。
4、面容憔悴，穿着邋遢：不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。
5、自我吹嘘：不管自认为多么出众，在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进公司后还不飞上天？招进来会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。建议尽量放低姿态，懂得示弱的职场之道，才能走的长久长远。
面试摄影师助理需要回答什么问题
面试摄影师助理需要回答的问题主要有如下：
1、摄影经验：如以前是否参加过类似社团、拿过何种奖、以前用的是哪种类型的相机等；
2、器材的知识：如对相机的机身、镜头、滤镜、闪光灯、脚架、快门线等的了解；
3、摄影理论：如景色的构成、色彩、一些经典的摄影原理的理论知识；
面试摄影师助理需要的注意事项：面试之前要了解具体要加入的组织的信息，回答时注意用语，打扮得体，保持自信和愉悦的精神状态。
面试都需要注意什么问题
首先要充分的准备好你自己的材料，根据你面试公司的具体要求，各类的证件，还有就是简历要写好。根据面试的时间按时，按照对方的要求准时到达现场。还有就是穿着要得体，个人的形象应该富有活力，因为面试的第一印象非常的重要。在面试的期间，与考官之间的交流要自然，谈吐要得当，说话不要太紧张，慢慢的说，不要太急，从容应对。
面试需要注意哪些问题
面试是求职应聘的一个重要的过程，它不是局限于文字介绍，而是更加直观，效率更高。你知道面试需要注意哪些问题吗？注意这些细节会让你更容易面试成功。
方法/步骤1
形象：你的外在形象决定了别人对你的印象，好的形象会让你成功一半，面试时不宜留长头发，简单干净的短发即可，女生可以适当化个淡妆，衣着也应当整洁大方。
2
手势：面试对话过程中可以适当加入一些手势手语，会让面试过程轻松而愉悦，反正太过严肃，效果反而不太好。
3
心态：面试心态要放轻松，面部表情要充满自信，要抱着行就行，不行就当作一个经验，心态过于紧张不利于你的表达，还会让面试官觉得你不自信，自然成功率不高。
4
面试前模拟：面试之前可以适当模拟一下面试过程，可以自问自答，结合自己的专业和可能问到的问题加以练习，做有准备的事会让你自如应对。
5
面试前的问候：面试可以适当问好，比如：各位领导好，老板好之类的再引入到自我介绍缓解，切勿过度问好，自然而得体效果最好。
