2024上海公积金缴纳基数标准？
2024年上海公积金缴纳基数标准会有一定幅度上涨。
2024年上海市最低工资确定为每月2930元，基本养老金基数也将提高，因此，上海市公积金缴纳基数标准要保持与这些标准相对应的水平，一定程度上会有上涨。
由于上海作为中国经济的重要城市之一，生活费用相对较高，因此公积金中的缴纳基数也同样会受到一定影响。
对于职工而言，及时了解公积金的具体政策和标准，可以更好地规划个人理财，提高个人财务管理的能力。
2018上海最低工资标准是多少
根据2018年10月份公布的最低工资标准，上海的最低工资标准为2420元，暂居各省市第一。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
确定最低工资时必须考虑的因素是：当地居民的生活水平、员工的社会保险费，住房公积金、平均工资、失业率和经济发展水平。确定方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法首先要确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，然后计算出这些人的生活费用支出水平，最后乘上赡养系数，再加上一个调整数。
上海市最低工资标准2021多少
虽然每个用人企业付给员工的薪金是不同的，但有条文限定了最低薪金标准，也就是说，员工的薪金不可以低于这个标准。依照有关条文规定，上海最低薪金4月1号起更改，从原来的2190调到2300，提高了110元；小时最低薪金从19调到20。如果用人企业付给的薪金低于这个准则，将会受到相应的处置。
法律依据：
《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上海市最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准，同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。但须注意的是，以下四项不作为月最低工资的组成部分：1、延长法定工作时间的工资。2、个人依法缴纳的社保费用及住房公积金。3、各种补贴，例如伙食补贴/饭贴、上下班交通费补贴、住房补贴。4、各种津贴，中班/夜班/高温/低温/有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
上海市最低工资标准2020
依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前上海市最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时，月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
法律依据：
《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2021上海最低工资标准是多少
我国的劳动法规定，从2017年起，上海市的月最低工资标准已经从2300元调整为2420元。小时最低工资标准从20元调整到21元。月最低工资标准通常适用在全日制就业的劳动者身上，在法定工作时间，或按照法律签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
上海市最低工资标准
从2018年4月1日起，上海市调整最低工资标准为2190元;每小时最低工资标准为19元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。
上海最低疾病工资标准为1752元，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
下列新闻标题中没有语病,句意明确的一项是 A上海最低工资标准全国最高
- A上海最低工资标准全国最高 B学术腐败要规范更要制裁C开放办学使毕业生炙手可热 D部分餐饮企业抵制禁止顾客自带酒水
- 我认为是A。B中学术腐败如何规范？C中炙手可热用错了，你可以去查一查它的具体意思。D中抵制禁止双重否定，意思就成了可以带酒水，与想表达的意思不符。
上海最低工资标准，包括交的金吗
- 我2013年7月入职签的合同，试用期三个月是1800，三个月后变正式的2000，试用期和正式工都交三险一金490左右，公司这样发工资是不是违规？如果是我该怎么办？
- 包含的，也就是说，你上8小时双休再缴纳保险的话，拿到手的不到1140.
