劳动力需求受哪些因素的影响？
影响劳动力需求的因素包括微观因素和宏观因素两方面。
其中微观因素包括：
企业生产规模；企业技术和管理水平；企业利润量；工资变化；其他要素价格；预期。
宏观因素包括：
社会生产规模大小；国家经济体制；产业结构状况；科学技术进步；对外开放程度；相应的市场环境；政府政策。
影响社会劳动力需求的因素有哪些
影响劳动力需求的因素包括微观因素和宏观因素两方面。
其中微观因素包括：
企业生产规模；企业技术和管理水平；企业利润量；工资变化；其他要素价格；预期。
宏观因素包括：
社会生产规模大小；国家经济体制；产业结构状况；科学技术进步；对外开放程度；相应的市场环境；政府政策。
影响劳动力需求的因素有哪些
影响因素包括微观因素和宏观因素两方面。微观因素包括：1、企业生产规模。2、企业技术和管理水平。3、企业利润量。4、工资变化。5、其他要素价格。6、预期等。宏观因素包括：1、社会生产规模大小。2、国家经济体制。3、产业结构状况。4、科学技术进步。5、对外开放程度。6、相应的市场环境。7、政府政策等。
什么是劳动力需求弹性
劳动力的需求弹性是指劳动力需求量（及供给量）的变化对工资水平变化的影响程度。劳动力供给量大的时候，如工资下降幅度大，说明供给弹性大，假如工资不怎么变化，则说明供给弹性需求小。
微观经济学内容：劳动力供给函数是 D=50+8W, 劳动力需求函数是 D=100-2W。
- 1）求工资W=5时的均衡价格和劳动量。2）求W=6时的失业人数
- 你好，对于第一问，工资等于5本身就是劳动力的均衡价格，也即工资，至于劳动量就是把W=5带入供给或者需求函数，得需求（供给S）D=90；对于第二问，当W=6时，由于实际工资大于均衡工资，则出现失业，将W=6代入需求函数，则可得就业量为D=88，再将W=6代入供给函数，得S=98，即失业人数=98-88=10。因为此时的高工资使得劳动供给量提高到98，而经济中只需要88的劳动量，10的劳动量是失业的：有工作意愿但是无法找到工作。
关于中国上世纪90年代后的人口增长数据，以及近年来中国劳动力需求的数据的资料
- 用来写论文的，最好有图表加文字类的资料
- 登陆统计局 你要的资料都有 图标可以在网页上自动排版
给定一个劳动需求函数，根据所画的劳动力需求曲线，有（）
- A、价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量减少B、价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量增加C、价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量增加D、价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量减少
- 选A。 价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量减少。当然，也可能价格水平降低，名义工资不变，则劳动需求量增加。不过这个不在选项里。
第三产业的劳动力需求量有多大阿
- 跟第一第二产业比会怎样
- 你不能偏废了～发展要协调，要可持续发展虽然第三产业的确不是直接的物质生产部门，而我国的主要矛盾仍然是物质生产即生产力与人民日益增长的物质文化需求间的矛盾317但是不去发展第三产业是错误的3因为不发展第三产业，第一第二产业就会没有发展的动力，第三产业的高度发展，才能给第一第二产业的快速发展提供保障！ 如果第三产业不够发达51第一第二产业的发展必然受到制约！苏联的例子就是这样，斯大林模式注重工业的发展，第三产业基本荒废，导致了苏联工业发展的不可持续性LZ明白了吗？三大产业必须协调发展，而对于我国来说，由于第三产业的不发达，具体表现是比重太低，已经成为我国解决主要矛盾，大力发展生产力的一个制约因素173必须大力发展第三产亚！
