四个工作日是指多少天？
四个工作日可能是四天或者五天、六天。因为工作日仅仅指的是周一到周五。因此事务办理起于一周初还是周中后期直接影响到四个工作日究竟是四天还是五六天了。
比如我们到银行办理转账业务，周一去，四个工作日到账，周五前应该就可以到账了；但如果是周二下午去的话，恐怕要下周二才能到账了?，如果是周日去，下周四应该可以到账
五个工作日是指多少天
五个工作日是指除了法定节假日以外的五个自然日，如果去办事的那天是星期三，那5个工作日就是这个星期三、星期四、星期五加下星期一、星期二，也就是七天。
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
十五个工作日是多少天我不懂
一个工作日是24小时，十五个工作日，也泛指十五天。只是每天的工作时间只有八个小时。
工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。
五个工作日是多少天
五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三，那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再是5天而是7天。
按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的，星期天和节假日不再单独计算工资。
职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年，10天；满20年的，15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延。公休、假日和法定节日包括在内，节假日和法定双休日不算病假，病假工资只有一部分，节假日和双休则是100%支付。
员工请事假，周末可以不在事假内，因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日也是不包括在事假里的。
