一个工作日是一周还是一天？
一个工作日是一天。
1、工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
2、1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
3、工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。
五个工作日是指多少天
五个工作日是指除了法定节假日以外的五个自然日，如果去办事的那天是星期三，那5个工作日就是这个星期三、星期四、星期五加下星期一、星期二，也就是七天。
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
一年工作日多少天
1、一年的工作日是250天。年工作日是365天减去104天（休息日），再减去11天（法定节假日），为250天。
2、每一周的法定工作日为：5天，原则上自每周一至周五，周六和周日为工休日，完全适用国有机关和事业单位，企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。全年的法定工休日为104天。
3、全年的法定节假日为11天，元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
4、工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
10个工作日是指多少天
10个工作日是代表10天。
这里所说的工作日是指去除周六日及法定假日以外的工作时间。比如按照10天的工作日计算，星期一到星期五，这5天上工作日，要减去周六周日的法定假日，从下个星期一开始算是第六个工作日，如果遇到节假日，还要往后计算。
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
20个工作日是多少天
如果单从字面上来理解的话,那就是正常上班的20天时间。但从现实生活中的过程上去理解的话。
那么至少是26天,即从第一个星期一开始的5天,到第四个星期的星期五,中间间隔三个双休日。
如果中间正好还有其它法定节假日的话,那么这个过程就要相应的顺延了。
十五个工作日是多少天我不懂
一个工作日是24小时，十五个工作日，也泛指十五天。只是每天的工作时间只有八个小时。
工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。
一年标准工作日多少天
一般是250天。因为365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
五个工作日是多少天
五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三，那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再是5天而是7天。
按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的，星期天和节假日不再单独计算工资。
职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年，10天；满20年的，15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延。公休、假日和法定节日包括在内，节假日和法定双休日不算病假，病假工资只有一部分，节假日和双休则是100%支付。
员工请事假，周末可以不在事假内，因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日也是不包括在事假里的。
10个工作日是多少天
1、每一周的法定工作日为：5天（原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位）（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）；
2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）；3、全年的法定节假日为：11天（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）；4、一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天；
工作日是指上班的日子，例如你星期一的时候办一笔业务，对方通知你说我七个工作日内给你答复，那么你就从星期一开始向后推，星期二等，但是星期六日是休息日，这两天不能算工作日，所以空开这两天再向后推两天。这就是工作日，同时，碰到法定假日都得推后。
30个工作日是多少天
首先工作日也称劳动日，是指周到周五，与之相对的是双休日，周六、周日，也是指在一昼夜内职工进行工作的时间长度。其次，工作日是以日为计算单位的工作时间。在我国劳动法关于工作日的规定，系职工每日工作八小时，每周工作40小时。综上可知，30个工作日不包括周末的计算，并扣除节假日，通常也就是周六周日，大概是44天。
十个工作日是多少天怎么计算
十个工作日是多少天，具体无法给出，只能根据特定的情况进行计算。
举例说明：
假设当天是星期一，两周内无国家法定节日，那么十个工作日就是星期一到下周星期五，共计12个自然日。如果两周内有国家法定节日的话，相应的加上节日天数，等于最终的自然日天数。
工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。
