人力资源管理软件哪种比较好？
国产主流人力资源管理软件主要有 用友，i人事（saas）、金蝶、浪潮，基本能跟上国外软件的步伐。
国外目前最强大的综合性人力资源管理软件是Oracle家的peoplesoft，基本碾压SAP HR，但是目前基于云的人力资源管理软件workday正在迎头赶上，Oracle自家基于云的Fusion HCM目前来说还处在萌芽期。按模块细分，Taleo（云产品）是招聘模块做的比较好的，success factor 的绩效管理独树一帜。
国外的相对来说 比较贵的 更新起来比较笨重 saas版本 HR软件 是2019年最新的产品 大家可以多关注
人力资源外包与劳务派遣是一个意思？
不是一个意思
1、劳务派遣：卖人
《中华人民共和国劳动合同法》规定，
“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”
因此，被派遣人员是劳务派遣企业【亲妈】的“人”，而不是用人单位【后妈】的人。白话理解，就是劳务派遣公司花费成本费用养活员工，将员工派出去工作，挣得是“人”的钱。
2、人力资源外包：卖力
人力资源外包，简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
人力资源外包属于劳务外包的一种，与劳务派遣有本质的区别。
举个简单的例子来说，你们公司没有人力资源部门，委托我公司来帮助你们人员招聘、社保开户、新员工入职培训等等，那这个时候，我公司做的就是“人力资源外包”的工作。
人力资源hrd什么意思
HRD是指人力资源总监。HRD是英文HumanResourceDirector的简写。人力资源主管，也称人事主管，是指企业中协助人力资源经理处理人力资源相关事务的基层管理人员。负责拟定人力资源规章制度、组织招聘事宜等。人力资源主管的直接上级是人力资源经理，直接下级是人力资源专员、人力资源助理。
hr人力资源好学吗
人力资源管理大体上是属于文科类的，一般经管院校都开有这专业；要学这门课，在大学也会先学基础类的公共课的，因为属于管理类的，所以得对其它专业有所了解：如会计学、国际贸易、西方经济学等等。然后才会慢慢接触关于专业的知识的。
理论上，要学这门学科，你会先学管理学、企业管理、人力资源管理这些课程，然后具体到招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动社会保障学等细分课程；其实这些细分课程正是人力资源管理所包含的模块内容。这些专业课程只要上课认真听讲，都很好学的，拿奖学金也是较容易的。估计就是薪酬管理这课程较难学点，不过若理科知识好的话都没问题的。说实话，咱们这像人资的文科课程自学都可以的，不像理科工科类的较难学。
hr人力资源是什么意思
hr人力资源指实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
人力资源管理hr是什么意思
人力资源管理hr意思是人力资源管理。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
常常在英文中提到的HR是什么意思？是人力资源，但是单独拿出来用呢？把HR推荐给某人？
- 常常在英文中提到的HR是什么意思？是人力资源，但是单独拿出来用呢？把HR推荐给某人？
- 人力资源，招聘，把某人推荐给HR，推荐给人事招聘部门。
有没有给hro企业用的人力资源外包管理系统？
- 万能的百度网友能帮答一下么
- 有啊，瑞福云科的人力资源外包管理系统就是专门根据hro企业的外包、派遣类业务来开发的。
HRO人力资源外包管理系统是什么？瑞福云科平台怎么样？
- 万能的百度网友了解的吗，有的话一定要帮帮我啊！等待解答ing。
- HRO人力资源外包管理系统就是为人力资源外包企业搭建信息化的在线管理平台，瑞福云科能够负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务。
做HR必须有人力资源管理师证吗？
- 对
人力资源做什么的？想转行做HR
- 问题补充： 之前一直在做销售，想转行做人力资源工作，这个好学习吗?前景怎么样?
- 1、回答：点跃在线专业角度分析，前景不错，但是做这个行业一定要谨慎，人力资源在国内热发展也就最多20年。 扩招，所有学校几乎都把人力资源列入必备专业 目前人力资源现状：就业面宽、专业门槛低、薪酬待遇没有想象空间、竞争激烈。 就业面宽：貌似现在没有企业不缺人力资源的把 专业门槛低：人力资源、行政管理、工商管理、法学专业、心理专业有限，基本这些要求 竞争激烈：一天10+份简历很法肠瘁段诓灯搭犬但华正常。学校不错，专业匹配，表达流利，头脑灵活，适应力强，这些素质基本必备，剩下的看颜值。 人力资源晋升学习在点跃在线
人力资源服务哪家好？蚂蚁HR怎么样？
- HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好地酣籂丰饺莶祭奉熄斧陇进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。
