12小时两班倒28天能承受住吗？
根据提供的信息，12小时两班倒28天是一个相当长的工作周期。这种工作制度可能会对员工的身体和心理健康产生负面影响。长期的连续工作可能导致疲劳、压力和睡眠不足，从而影响工作效率和员工的生活质量。
为了确保员工的健康和工作质量，建议考虑适当的休息和轮班安排，以减轻员工的工作负荷。
12小时两班倒工作制度何年何月中国将改变8小时工作制度?
- 政策早就让改变：而黑心的老板一直在撑着在抵抗政策的发展
原合同是8小时工作制的，合同到期了，公司续签合同要改成12小时工作制，我们可以不签吗，那不签的话我
- 原合同是8小时工作制的，合同到期了，公司续签合同要改成12小时工作制，我们可以不签吗，那不签的话我们有没有补偿
- 不会的，因为是续签合同，而不是中途退出
为什么中国的工人都是12小时工作制，而且没有双休没有法定节假日？
- 8小时工作制，8小时睡觉，剩余8小时可以去做一些有意义的事情，实现自己的梦想，双休日可以陪孩子，法定节假日可以带着家人去旅游，这才是人生。而实际上都是12小时，基本上就是上班、睡觉、再上班、再睡觉……一直循环，沦为工作的机器，双休、法定节假日也没有，一年下来就只有春节那几天活得像人，其余时间没有一点人的尊严，就是一台机器，这样的工作方式有何意义？为何不取消这种工作方式？如双休日、法定节假日给所有工厂强制停电，那样不就解决了吗？
- 我觉得你这话太绝对了，中国好多人都不是12小时的。可能你找的一些都是时间比较长的吧，但是好多都是时间比较短的。
为什么重庆海尔集团机械工一个月没有一天休假？12小时工作制合理吗？
- 四川社保网上有介绍的，一天8个小时，多的算加班，双休的！你去看看了解更多相关的资料！
为什么重庆海尔集团机械工一个月没有一天休假？12小时工作制合理吗？
- 四川社保网上有介绍的，一天8个小时，多的算加班，双休的！你去看看了解更多相关的资料！
7个人两班倒12个小时工作制,月休8天,请问高手31天怎么排班?求各位高手分析一下
- 我下面有七个人上班，两班倒，月休8天，每个月的天数不同，不知道该怎么排班了，比如31天。30.请给位高手帮忙分析一下。谢谢。
- 每个人每个月都有月休八天吗
我一朋友男的在印刷厂一干就是九年，12小时工作制月休两天，半月白班和通宵班，业余跑滴滴，辛苦没发展
- 我们是上海科技印刷厂，待遇高，下午六点就下班，全部财务等费用由税务局支付，地址:上海市浦东新区金华路广厦大楼35号，28层至40层。
我朋友男的，在印刷厂上班12小时工作制，半个月白班半个月通宵班，一干就9年，业余跑滴滴，感觉没发展
- 能挣钱才是最重要的，发展啥的都是退而求其次了。前段时间有份社会调查，调查中有超过百分之六十以上的人认为自己工作和工资不成正比，对自己的工作不是太满意，所以不要苛求的太多。如果学历比较高的，可以考下事业单位。
他31岁了，工厂12小时工作制，没有五险一金社保，7千工资一个月在长沙，还房贷三千多，会累死的节奏
- 7000工资在长沙是不错的，要注意好身体
