年会流程方案？
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第一步：确定年会主题或主基调
先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。
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第二步：根据年会主题或主基调，策划年会当天的安排及流程
13:30-17:00：全员业务总结大会暨优秀员工表彰
17:00-17:30：休息
17:30-18:00：晚宴入席
18:00-18:30：优秀员工红毯秀
18:30-21:30：年会节目&晚宴&抽奖
然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做，以及如何创新。
第三步：根据年会当天的流程和安排，倒推年会开始前的筹备工作
活动策划公司经营理念是什么？
活动策划公司的经营理念是以客户为中心，让客户的需求和期望成为我们工作的重点。我们关注每一个细节，确保活动的高效运转和顺利完成。同时，我们注重创新和个性化设计，致力于为客户提供最具创意和最能引起共鸣的活动策划方案。
我们始终坚持诚实守信、专业负责、团队合作和不断创新的价值观，以达成客户信任和业内领先的目标。
求公司年会活动策划方案
1、活动目的是增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售的热情，提高销售佳绩，对年会工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；
2、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，年会形式领导致辞，表彰优秀员工，穿插游戏抽奖活动；
3、年会人员安排及职责，会场布置户外主会场，主持人开场白，邀请领导致词，表彰优秀员工，员工文艺汇演。
如何策划公司年会
公司年会的策划：首先选择主持人，给各部门的节目数量定指标，由各部门自己提报节目，做好过程排练的管控，才能确保年会的圆满完成。
方法/步骤1
领导致辞
主要是领导对公司整年工作的总结及感谢，提前为领导准备好演讲模板，避免现场尴尬。
2
业绩回报
公司副总简略回报整年工作业绩，主要是整年工作的概述，用几个具体的数字给全体人员震撼。
3
颁奖典礼
这个环节主要表彰优秀员工和优秀团队，希望他们再接再厉，其他未能获奖的人员向他们看齐。
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才艺汇演
主要有相声、小品及歌舞组成的，是全体员工开怀畅饮的时间段。
5
新年展望
主要是对公司未来的憧憬，续写公司未来的公司规划，让全体员工了然于胸，奋力向前。
怎么策划公司年会
怎么策划公司年会，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下，希望可以帮助到大家。方法/步骤1入场形式，一个有趣，让人兴奋的入场方式，最能直接影响员工对年会的第一感觉。
2暖场方式，常见的暖场方式是播放视频，内容可以是公司一整年度的重大事迹的回顾。
3领导致辞，年会正式开始前，请领导对本次年会致辞，作为年会的开幕式。
4节目表演，每一年的年会演出都是最头疼的环节，各个部门也都绞尽脑汁策划节目。
5节目表演，日常游戏，抽奖环节要穿插着来，让员工保持期待和热情，和老板互动起来。
6赞赏评选，策划时根据实际情况，可以将公司部门，个人年度先进评选和颁奖放在年会中。
教你如何策划公司年会
年会——对于很多公司来说，是每年年末必不可少的一个大型活动。那么该如何策划好年会，让大家开行，让领导满意呢？
方法/步骤1
确定风格和主题：结合公司年度工作计划和成果，再确定年会的主题，并根据主题设计年会所需要的相关文案设计，比如：X展架等；
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组建年会筹备工作组：根据年会的筹备工作需要，建立专门的筹备工作组，负责并筹划年会相关工作
3
进行分工并细化工作内容：结合员工特长及工作需要，对年会筹备工作进行细化分工，责任到人
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结合分工内容，将具体活动环节进行分工并通知大家
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积极完成筹备组下发的各项工作内容，预祝年会圆满功成~
年会活动策划场地布置有哪些要求
年会舞台区舞台是最关注的地方，所有的宾客聚集点的地方，是整场活动的核心点，能够一眼营造出整个场地的气氛， 深圳活动策划公司执行企业年会布置时，舞台区是活动公司最关注的一大点，因为一场活动公司成与败就看舞台的效果了。年会签到区签到其实是一个很重要的环节，很多企业因为觉得年会是自己内部的员工，签到没有必要，往往忽视这一环节的设置，签到不仅会起到一个核定出席年会人数登记姓名的作用，同时签到环节还是一个提供沟通，暖场以及奠定前期会议气氛的环节。年会签到可以用创新的签到方式，可以选用最新的电子签到方式比较有创新、有特色。无论是怎样的签到方式都要重视年会签到，要精心设置。
怎样策划一场年会
年会的筹办一般可分为以下几个步骤：
1、会前沟通阶段：在筹办之前，需要与参与人员及主办单位进行沟通，了解对方对年会的需求与目的，以便有针对性的在年会中实施；
2、年会策划阶段：当了解年会目的、要求后，变需要对年会内容进行策划，什么时候开始，具体流程如何，等等问题都需要在策划阶段完成；
3、年会筹备：当完成以上步骤后，便可以开始准备年会所需要的物品了，如饮品、食物、布场材料等；
4、现场布置：在年会举办前夕，提前对场景进行步骤，简单总结一下步骤，确定大方向没有问题后一定程度上完善细节即可；
5、现场实施：正式年会进行阶段，按步骤一步步进行直到完成即可；
6、会后总结：对这次活动进行总结，查缺补漏，找到自己的不足点，以及优点。
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在哈尔滨哪能找一个可以提供会场策划的地方？我们开年会用
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