2021年冬季职工趣味运动会实施方案？
为丰富员工文化生活,加强组织凝聚力,拟举办趣味运动会,期望通过集体比塞项目来增加员工体育锻炼意识,发扬团队合作精神。
二、活动主题
“我运动、我快乐、我锻炼、我提高”—XX第二届趣味运动会
四、活动项目
团体赛
项目—:拔河比塞
比赛规则:两队分别站在预先画好的圆圈外,圆外有两条互相平行的平行线,比害开始时,两队队员轻握绳索,绳索上的红布条正对心,裁判哨响后,两队开始用力,红布条超出白线的一方获胜。
比赛人数:每队各xx人,其中男性x人,女性x人。各队可按照2名男性等同于3名女性的规则自由组合人员,每队需派一名队长,啦啦队队炅自行组织。
赛制:采取三局两胜制,淘汰寨,所有参骞队现场诵过抽签方式确定比寨对手,输的一方当场淘汰,剩余队伍继织空确比赛对手进行比赛,最终取成绩最好的三名。
项目二:背球接力赛
比塞规则:x人为一小组,x小组进行接力背球。X人不能用双手抱球,只能用背部夹住x个篮球,从起点出发绕过终点的标杆再回到起点,然后把X个球传给下一组的队员,X小组轮换后,总用时最短的队获胜。注意在传球的过程,哪一小组岀现掉球和用手扶球现象均为犯规需返回起点重新开始。取用时最短X队为胜,
参赛人数:每队各x人,人一小组,共小组,男女不限。
项目三:共同进退
比塞规则:每队x名选手并排相互搀扶,相邻两人腿绑在一起,移动距离为x米,每队需往返一次。裁判哨响后参塞人炅并排向前跑,行进中队伍不能穹斜,如有队员跌倒或队伍弯斜现象,则需返回终点重新开始,顺利完成且用时最短的队伍获胜。
参塞人数:每队x人,男女各x人,比寒时需男女混合
项目五:接龙跳绳
比塞规则:比塞时间5分钟;计人、计数,按6人同时跳计算,在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方,所有选手都进入跳绳后开始计数,若中途有出现错误的行为,则所有人需重新开始,计数累加,最后取成绩最好的前三名。
参赛人数:每队X人,男女不限
2024公司员工集体创意拜年方案？
公司员工集体拜年是一种展示团队凝聚力和企业文化的好方式。以下是一个 2024 年公司员工集体创意拜年方案：
视频拜年：组织员工录制一段拜年视频，在视频中展示员工的风采和团队精神，可以加入一些有趣的元素，如舞蹈、歌曲、小品等，让视频更加生动有趣。
线上拜年：利用公司的官方网站、微信公众号、微博等平台，发布员工的拜年照片和祝福语，让更多的人看到公司的祝福。
制作拜年海报：设计一份精美的拜年海报，让员工在海报上签名，并写下自己的祝福语，然后将海报张贴在公司的公共区域，让员工和客户都能看到。
举办拜年活动：组织员工举办一场拜年活动，可以是一场文艺表演、一场游戏比赛或者一场美食品尝会等，让员工在欢乐的氛围中迎接新年的到来。
发送拜年邮件：给公司的客户、合作伙伴和员工发送一封拜年邮件，表达公司对他们的感谢和祝福，同时也可以宣传公司的产品和服务。
无论选择哪种方式，都要注意拜年的内容要真诚、有创意，让人感受到公司的温暖和关怀。同时，也要注意拜年的时机和方式，避免给人带来不必要的困扰和麻烦。希望以上方案对你有所帮助，祝你和你的公司在 2024 年里取得更大的成功！
应该如何开展员工关怀活动
员工关怀属于企业文化落地的一部分，以某公司为例，分为以下几个步骤：
1、多多关心员工的工作状态；
2、多多了解员工的个人发展期望；
3、对于优秀的员工要及时嘉奖；
4、各种提升员工技能、素质的内训和外训；物质福利方面1、员工生日礼物慰问；
5、员工定期身体体检；
6、改善员工的工作和生活环境；
7、定期部门旅游；
8、针对家境困难的员工提供部份援助。
举办员工活动得意义和目的是什么
1、活跃单位气氛 。职工活动的开展，可以让员工通过活动可能更加熟悉，单位气氛将更加因此而和谐和活跃；
2、缓解职工长期工作下的心理疲乏状态。不定期的举行职工活动，可以为职工心情放松以及换一角度看单位和单位领导，缓解疲乏的心理状态都具有好处；
3、促成员工集体意识的形成。职工活动让职工之间交流的机会增加，相互协作能力因为熟悉而可能提高，职工开展工作过程中的个人意识将会逐渐转换到集体意识；
4、利于单位文化的建设职工活动可以说是单位文化建设的重要一环，其开展的丰富度和整体效果，可以促进单位文化的建设。同时建成良好的单位文化将会进一步拓展职工活动的领域，利于职工活动的开展；
5、进一步增进职工之间的感情。职工之间除了职业上的交往外，开展职工活动可以拉近职工之间的距离；
6、促进工作的顺利开展。促成员工之间的团结、友善，可以极大地利于部门之间、职工之间相互合作事情的开展和推进。
关于员工活动方案
员工活动方案：
1、确定活动方式，茶话会、运动会、演唱会等。
2、设置游戏环节，比如萝卜蹲、猜成语等游戏，要有适当的奖励和惩罚。
3、设置抽奖环节，分为一等奖、二等奖、三等奖和参与奖，确定抽奖方式和领奖方式。
4、做好活动所需的费用预算，具体活动时间、安排和地点，以及人员的确定。
5、做好活动相关事宜人员的分工。
6、记录所有费用支出，以便于时候财务核对账目。
企业组织集体活动的条幅标语，体现企业对员工的人文关怀
- 我们单位定期组织集体性活动，需要一句通用的条幅标语，能够体现企业对员工的人文关怀，让员工放松身心。希望大家给个建议。谢谢
- 谱写生命之歌，弘扬体育精神。生命在于运动，运动需要毅力，毅力源于拼搏。激情燃烧希望，拼搏赢来成功。
【网吧开业前活动 哪位帮我想想 这是我同事写的】：（网咖前期开业经营活动 1.通过员工派发宣传单以
- 【网吧开业前活动 哪位帮我想想 这是我同事写的】：（网咖前期开业经营活动 1.通过员工派发宣传单以及贴吧，微博等网络形式传播宣传店铺开业 2.组织万州区内的LOL八强水友赛，5人常规赛和SOLO赛，并且以全程用OB的形式投放大屏幕直播。重点：是为了宣传店铺的竞技环境和设备以及服务。 玩家组成的队伍获胜可以奖励现金或者对应的折扣卷 败者奖励瓶装饮料或吧台饮料网咖长期经营活动1.Starbucks长期以售卖套餐卷获得很高的反响和好评，我们也可以加以应用到我们自己手上 所以我们可以贩卖对应的套餐卷（通宵畅享，竞技卷，无限续杯特权卷） 例如： 通宵卷：客人凭此卷享受免费通宵时间+指定类肌护冠咎攉侥圭鞋氦猫型饮料一杯+夜宵（面条水饺之类）一份 竞技卷：客人凭此卷享受免费5-6小时上网时间+指定类型饮料一杯 无限续杯：客人凭此卷享受面单任意饮料一杯并且无限续杯该品 神兵天降卷（限LOL玩家）：客人凭此卷召唤任意一名段位较高金牌打手，协助你双排完成晋级赛或者排位赛。 四种卷用组合的方式一起售卖推送给客人2.店内充分运用好大屏幕，播放比赛竞技视频，直播视角，还有游戏周边的电影以及电台，如魔兽世界，剑网3，九阴真经，大型单机游戏之类的同人自制。 让客人感受到店内对于游戏的氛围注重以及文化分享，让客人觉得网咖内不止是LOL，并且可以通过员工了解到播放的游戏内容并且推广。3.定期派送新品折扣活动优惠给客人，例如连续上网5小时以上的玩家或者网吧导航美女勋章的玩家或者新品指定餐饮8折优惠。把握住店内的熟客并且让他们时刻掌握店内的新资讯和饮品并依赖此种服务方式。）哪位大神帮我想想 你们一般希望网咖是个什么样子 有那些活动 拜托
- 万州？这网吧好爽，我要去耍，我在璧山
移动交话费赠手机活动中，我交了1599元，回家后在和移动员工微信聊天才知道只有696的话费，
- 移动交话费赠手机活动中，我交了1599元，回家后在和移动员工微信聊天才知道只有696的话费，伦理不行怎么办？
- 先去消费者协会举报，不行就得通过法律途径了
企业公益活动都只对内部员工开放吗？
- 有的公益活动不肌哗冠狙攉缴圭斜氦铆只是对员工开放的，其他人也可以参与的。立白集团举办一步一爱爱心公益跑活动的好机会，进行了公益跑步，给留守儿童捐赠了书包，还是可以的。
不知道公司这年底了还组织我们员工去参加拓展活动是不是公司福利？据说是去奉贤区的“西点军校”呢，
- 早上恰巧看见一个因为看了真正男子汉想要组织公司员工去训练训练的，不应该这么巧吧？
我在一家公司担任基层管理，工作中，总有些员工与上层管理私下沟通，得到一些关于公司的活动，与工作中
- 信息，在我还没宣布之前，员工就从中传播信息，导致我在员工面前失去威信，他就像取代了我的工作和位置，现在有些员工都已经不听从安排，情形特别复杂，望哪位有经验的高人，多多指教，谢谢……
- 设虚假信息让他传播。然后开会更正。
在微信上有一个人说他是一个公司的员工，说他们公司正在搞赠苹果手机的活动，但是他让我先给他⑤块钱，然
- 在微信上有一个人说他是一个公司的员工，说他们公司正在搞赠苹果手机的活动，但是他让我先掸顶侧雇乇概岔谁唱京给他⑤块钱，然后才给我发货，说是为了验证地址对不对，这个人可信么？
- 别信。
