对新工人进场必须进行三级教育，三级教育是指那三级教育？
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
对试用期员工如何写评语？
一般对试用期员工评价分为以下几方面：
1.专业能力是否胜任；
2.工作积极性如何；
3.考勤纪律是否遵守；
4.团队配合程度；
5.比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。
领导对试用期员工转正评语。
1.**同志来公司工作X年多的时间里，一直保持着勤奋主动的工作作风，能够自觉遵守公司的各项规定和要求，积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较强，在工作中取得了一定的成绩，得到了同事们的认可和好评。
2.**同志近一年来，工作主动，踏实，肯干，和同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。
3.**同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
4.**同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
5.入职三个月以来，**同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。平时做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，是一名称职的好员工领导对试用期员工转正评语领导对试用期员工转正评语。
按新规73年女工人哪年退休
1、按照新规定，如果是工人职名，在2023年最多到2024年即可退休。
2、这关键要看你是几月份出生，国家拟于2022年实行延退，一年只延3个月。
3、备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定延长5岁用10年。
什么是新时期产业工人
新时期产业工人指的是一方面要具有爱岗敬业的良好道德品质和职业素养，另一方面要勇于开拓进取的工人群体。最能代表工人阶级的特性，是工人阶级的主力和骨干。传统意义上，产业工人是指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事集体生产劳动，以工资收入为生活来源的工人。
外来务工人员子女入学最新政策
外地户口上小学，根据《中华人民共和国义务教育法》第十二条：适龄儿童、少年免试入学，地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学，父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件；
具体办法由省、自治区、直辖市规定。如果你是外地户口，你可以凭在该地的暂住证和身份证、户口本，及现居住地社区居委会的证明，直接和当地的学校联系，如果有异议或被拒绝时，可以向当地教育局投诉。
你好。我是个新手，想知道怎么开室内装修，怎么给施工人工资，比如水电工，木工等等。我有哪些利润
- 最好说的详细点，谢谢，给分
- 需要看你在哪里。工人单价加你的材料 主要就是赚材料钱
你好 我是浙江嘉兴南湖区新丰南方的 员工 我想要反映 一下公司 老总在工人上班期间 打人的一个事件！
- 你好 我是浙江嘉兴南湖区新丰南方的 员工 我想要反映 一下公司 老总在工人上班期间 打人的一个事件！杨海峰15325366966望有关部门调查？
- 你找当地公安或者镇司法所
烟台富士康老工人跟新工人的月薪差多少钱
- 差不多少钱 ，老员工也就是底薪高点 一样加班少
新矿集团地一线工人太苦了
- 工资养家糊口都难，领导工资象海啸！下力地心里不平衡呀！
- 都是这 样。
新房装修时，工人的孩子掉下去死了
- 那天是国庆节，没有叫他来做不锈钢，他自己跑去做还把大概三岁的女儿带去，结果没看好就掉下去
- 这么郁闷，但你应该还是要赔偿点钱作为慰问金
请问供电局想发工人日报投稿宣传新闻怎么发？
- 单位有宣传任务，谁知道工人日报怎么投稿？
- 之前单位有发过工人日报
今天一个老工人对我们来们工厂里来的一个犯了错的新员工说知错就改最可贵。明知故犯才最让人气愤。
- 今天一个老工人对我们来们工厂里来的一个犯了错的新员工说知错就改最可贵。明知故犯才最让人气愤。 大家怎么看。赞同这句话吗
- 赞同，这句话说的很有道理不。
