一、民事赔偿可以私下解决吗？
可以
发生人身损害赔偿后，当事人私下协商赔偿达成一致意见，如果当事人有民事行为能力，是真诚意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、民事官司可以私下和解吗？
无论兄弟们好，可以私下调解，也可以申请法院进行调解。在法院主持下达成的调解协议具有法律效力，自调解协议经双方当事人签收后即发生法律效力。调解协议生效后，与生效的判决具有同等效力。因此调解结束后，不得以同一事实和理由再次起诉。若对方当事人不履行调解协议，可以申请法院强制执行。因此若是私下和解的，最好将达成的和解协议提交给法院，让法院制作调解书。这样在一方不履行的时候，则可以直接申请强制执行。
三、合同纠纷诉前私下和解怎样谈？
1. 合同纠纷诉前私下和解是可行的。2. 由于私下和解可以避免诉讼的费用和时刻成本，双方可以通过协商达成双赢的解决方案。除了这些之后，私下和解还可以保护双方的商业声誉和关系，避免长期的法律纠纷。3. 在谈判私下和解时，双方应该明确各自的利益和诉求，通过积极的沟通和妥协来达成一致。可以考虑采取面谈、电话、邮件等方式进行沟通，并且可以寻求第三方的协助，如律师或调解员。除了这些之后，双方还可以探讨各种解决方案，如赔偿、合同修改或解除等，并在达成协议后制定具体的执行规划。
四、合同纠纷属于民事还是刑事？
属于民事，合同纠纷属于民事部分，说的是正常的合同纠份，因履行合同，对合同的标的，履行的时刻产生纠纷，要进行民事诉讼，有的利用合同诈骗不属于民事部分，属于刑事案件，不要把刑事当民事来处理，放过犯罪分子真正的合同纠纷，按合同纠纷处理，确保当事人合法权益。
五、租赁合同纠纷属于民事还是商事？
一、租赁合同纠纷属于民事还是商事
租赁合同纠纷属于民事纠纷。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)，是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，因此所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷 。然而商事纠纷是发生在商人的那一部分公民之间或那一部分公民与公司以及公司之间的，因此，并非所有公民都可成为商法关系的主体。
二、租赁合同纠纷的处理方式
1、协商解决，房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决;
2、协商不成的，民事诉讼或者申请仲裁解决。应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的，应当双方自愿，并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定，事后双方当事人又没有达成仲裁协议的，一方申请仲裁的，仲裁委员会将不予受理。若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定，致使租赁合同无效的，应当依法承担民事职责。
三、民事纠纷的解决机制
1、自力救济
自力救济，包括自决与和解。它是指纠纷主体依靠自身力量解决纠纷，以达到维护自己权益的目的。自决是指纠纷主体一方凭借自己的力量使对方服从。和解是指双方互相妥协和让步。
2、社会救济
社会救济，包括调解(诉讼外调解)和仲裁。他是指依靠社会力量处理民事纠纷的一种机制。
3、公力救济
公力救济，包括诉讼和行政裁决。民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。
租赁合同的纠纷一般是属于民事纠纷，当事人在发生该类型的纠纷之后，最好的方式还是双方自行协商。有必要的话还可以像街道办或者居委会求助。是在协商不成的情况下可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决纠纷，然而上述两种所需的时刻是比较长的。
六、订货合同纠纷怎样解决？
1、协商
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、仲裁
合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼
如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
七、租赁合同纠纷解决案例？
——租赁合同是否有效受制于规划而非其他审批
案情简介
宋某作为出租人将其厂房出租给青岛某公司，双方签订了租赁合同。在合同履行经过中，双方因土地税等难题发生纠纷，承租人青岛某公司搬离涉案厂房并要求解除租赁合同，宋某不同意解除要求继续履行双方的租赁合同。因涉案厂房未取得建设工程规划许可证，一审判决认定双方租赁合同无效。宋某对此不服，提起上诉，其提交土地使用权出让等批复文件以及《土地使用权证书》以证明涉案厂房系经政府批准建设的合法建筑，双方之间的租赁合同为有效合同。二审经审理认为，宋某提交的证据不足以认定其厂房已经取得建设工程规划许可证或主管部门批准建设，因此对其相关主张不予支持。
八、民事侵权找谁解决？
一、民事侵权行为要怎样处理
第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。
第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确职责，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。
第三，仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一路线人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。
第四，诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
九、劳动仲裁私下怎样协商解决？
如果在劳动仲裁经过中，双方当事人想要私下协商解决，可以尝试下面内容几许步骤：
双方当事人应当在仲裁庭和仲裁员的知晓和同意下进行协商。
确定协商的具体方式和时刻，例如可以约定在特定的时刻、地点进行协商谈判，也可以通过电话、邮件等方式进行沟通。
在协商经过中，双方当事人应当诚恳地表达自己的诉求和意见，并寻求共同的解决方案。
如果双方达成了协议，应当在书面文件中明确协议的内容和具体执行细节，双方签字确认并提交给仲裁庭备案。
需要注意的是，协商经过中应当遵循公正、真诚、友好、平等的制度，避免任何形式的恐吓、威胁或者强制。如果协商无法达成一致，仲裁庭将继续进行仲裁程序，最终做出裁决。
十、怎样区分合同纠纷是属于仲裁法的合同纠纷，还是民事诉讼的合同纠纷？
无论兄弟们恐怕把难题的本末倒置了！合同纠纷本身就是一种纠纷类型，只是由于合同种类的不同而适用不同的实体法律法规，如《合同法》规定有名合同、无名合同都适用《合同法》和《民法通则》的规定，劳动合同适用劳动法、劳动合同法和合同法的规定，但“经济法合同”没听过。
《仲裁法》和《民事诉讼法》是程序法，不是实体法，仲裁法中的合同纠纷指的是在解决合同纠纷时采用仲裁程序，民事诉讼法中的合同纠纷指使用诉讼程序解决合同纠纷，两者在我国程序上是有排斥性的（劳动合同除外）
