事业单位改编成劳务派遣原单位交的社保需要转接给派遣的公司吗？
- 我是公立医院改革变成第三方劳务派遣了，只是合同关系和工资有变化，岗位都没变，这样需要把以前的社保转接给新公司吗？ 怎么能查询我所有的工龄和社保记录，在支付宝社保信息里只能查到现在这个劳务派遣公司的明细，原单位所交的怎么查询。
- 原单位缴社保肯定划算些，是事业单位，以后的退休金都不一样，按事业编制退休，需要到单位咨询。
由劳务公司派遣到行政事业单位的人员属于国家工作人员吗?
- 请告诉我，谢谢
- 您好！ 由劳务公司派遣到行政事业单位的人员只算是行政单位聘请的“临时工”，是没有编制的，不是国家公务员。 希望对您有帮助。
本人是事业单位的长期合同工，由单位劳务派遣到外企工作。（工资.三金都由外企.负担）现外企不用我了，…
- 本人是事业单位的长期合同工，由单位劳务派遣到外企工作。（工资.三金都由外企.负担）现外企不用我了，我以可回原单位。这样的情况有没有劳动合同终止赔偿？
- 如果你能回到原单位，并且工资按照你和原单位的合同规定发放，那么没有赔偿，如果你就此失业，那么，你可以要求补偿金，并且是和事业单位要求，而不是外企，你和外企没有任何雇佣关系，所有的问题都需要找和你签定合同的事业单位
本人是事业单位的长期合同工，由单位劳务派遣到外企工作。（工资由外企发）现外企不用我了，我以可回原…
- 本人是事业单位的长期合同工，由单位劳务派遣到外企工作。（工资由外企发）现外企不用我了，我以可回原单位。这样的情况有没有劳动合同终止赔偿？
- 补偿与否得看你原单位和现在用工单位的约定，补偿金、社保、公积金等谁承担。如果是原单位，那么原单位并没有和你解除合同，继续履行。解除时一起要补偿。如果是现在单位，可以要。
私企还是事业单位劳务派遣好？
- 本人25，目前在一家私企（由于从国企跳槽失败），现在工资五险一金扣完2600，双休不加班，但是待遇真的比之前差很多，目前有个不动产信息档案管理中心的劳务派遣岗位，待遇：试用期3个月，试用期工资3500元/月，试用期满后经考核合格签订劳动合同并缴纳“五险一金”，工资标准为基本工资+绩效工资。（感觉比我现在好），是否可以考虑换一下环境？
- 个人建议还是在私企吧，慢慢做以后再跳槽。劳务派遣类还是会受到同事的排斥的，毕竟不是直接招聘进来的，在公司要裁员的时候，首先肯定会裁这类人。建议还是走直接招聘的途径，到公司跟人事能沟通。
劳务派遣工在行政事业单位是工人身份吗？
- 如果确定是工人身份，就是说在劳动部门取得技师合格证书在行政事业单位应该享有技师的待遇
- 应该跟你在单位里从事什么岗位的工作有关系。
